هدف :
آشنایی کارکنان با وظایف و مسئولیت های مدیران منابع انسانی در شرکت های پیمانکاری.
محتوا:
- مطالعات تطبیقی.
- تعیین موقعیت شرکت پیمانکاری.
- جذب در شرکت های پیمانکاری.
- شرایط همکاری.
- نگهداری در شرکت های پیمانکاری.
- امور رفاهی در شرکت های پیمانکاری.
- نقش ستاد شرکت در امور پیمان.
- مدیریت عملکرد در شرکت های پیمانکاری .
- خاتمه همکاری در شرکت های پیمانکاری.
- سخن پایانی
- پرسش و پاسخ
روش ارایه:
- پاورپوینت
- فیلم
- کارگروهی