موضوع پایان‌نامه: شناخت عوامل مؤثر در باور (پذیریش) مدیران
استاد راهنما: فردریک استیفن
دو هدف مورد نظر پژوهشگر در این تحقیق در قالب دو دسته به شرح ذیل ارائه می‌شود:
هدف اصلی:
«شناخت عوامل موثر در افزایش پذیرش (باور) مدیران توسط کارکنان»
این هدف در واقع همان “مسئله” و یا ”موضوع تحقیق” است.
هدف ویژه:
تعیین درجه اهمیت هر یک از عوامل موثر در افزایش پذیرش (باور) مدیران توسط کارکنان.
دانلود پایان‌نامه (نسخه انگلیسی/فارسی)