دکتر خسرو صحت

بکارگیری موثر کارکنان

هدف :

اشنایی کارکنان با روش های بکارگاری موثر در سازمان.

 

محتوا:

  • شناخت فرایند منابع انسانی.
  • بررسی عوامل تاثیر گذار بر بکارگیری.
  • فرایند بکارگیری .
  • شناخت موانع بکارگیری موثر.
  • سخن پایانی.
  • پرسش و پاسخ.

 

روش ارایه:

  1. پاورپوینت
  2. مطالعات موردی
  3. کارگروهی