هدف :
آشنایی کارکنان با متغیر های موثر بر تداوم بقای سازمان در شرایط ناپایدار
محتوا:
- شناخت تهدید واقعی سازمان:
عدم درک بموقع محیط.
عدم قدرت پاسخگویی.
- شناخت گلوگاه های انتقال اطلاعات.
- تجزیه و تحلیل اطلاعات و شناخت انتظارات ذی نفعان
- تعیین استراتژی پاسخگویی به انتظارات.
- تعیین عوامل تاثیر گذار برپاسخگویی.
- درک شرایط لازم برای پاسخگویی عوامل اثر گذار.
- فرایند پاسخگویی.
- سخن پایانی.
- پرسش و پاسخ
روش ارایه:
- پاورپوینت
- مطالعات موردی
- کارگروهی